Artigo de opinión de Luís Braga da Cruz, enxeñeiro civil
2021 ten que ser un ano de esperanza. Que será diferente despois do período de privación que nos obrigou Covid? De todo o que ocorreu ultimamente, o máis esperanzador foi que a Unión Europea dese un forte sinal de cohesión interna, negociando a provisión e distribución de vacinas proporcionalmente a todos os Estados membros e ao mesmo tempo. Foi un forte sinal de cohesión, que anticipa como podemos evolucionar cara a unha Europa máis solidaria e politicamente máis cohesionada e baseada na comunidade.
Necesitamos prepararnos para as transicións que acelerou a pandemia, especialmente en dúas áreas que introducirán cambios nos nosos hábitos e comportamentos: a economía verde e a axenda dixital. A economía verde ten como obxectivo someter o crecemento futuro a un desenvolvemento sostible, respectando a natureza e o medio ambiente, con máis atención ao carácter finito dos recursos e o respecto aos imperativos da inclusión social. A axenda dixital xa fora elaborada antes da pandemia. Resulta da rápida expansión das tecnoloxías dixitais, espertando o interese dos gobernos e dos xestores privados por anticipar o seu uso en favor da desmaterialización dos procesos, a simplificación administrativa e a eliminación de gastos con desprazamentos innecesarios. O teletraballo, un recurso que precipitou o confinamento é un efecto da axenda dixital que está aquí para quedarse.
Estatísticas oficiais mostran que, entre abril e xuño de 2020, traballaron na casa arredor de 1,1 millóns de portugueses, é dicir, aproximadamente a cuarta parte da poboación activa nacional. Non obstante, mentres que a implantación do teletraballo na área metropolitana de Lisboa foi do 36%, na rexión norte ese indicador foi do 20%. Estas disparidades resultan da maior concentración de funcionarios no sur, así como de empresas de servizos, capaces de optar polo traballo remoto, mentres que o norte domina a produción industrial que demanda presenza física na fábrica.
Aínda que o réxime de teletraballo ten virtualidades e merece ser explorado, aínda plantea cuestións que requiren consideración. Así, diferenzas significativas no mesmo país mostran o bo que non é chegar a conclusións. Nesta experiencia hai algúns inconvintes que deben ser interpretados e corrixidos, como a diminución da produtividade e a maior viscosidade no envío de procesos administrativos. Pero tamén hai cuestións de avaliación e control do traballo e das condicións nas que se realiza. Do mesmo xeito que na escola, debe haber interacción social para o desenvolvemento saudable dos nenos e dos mozos, polo que en termos de traballo gáñase compartindo cara a cara no posto de traballo.
En resumo, a Axenda Dixital Europea (2010) acelerarase no post-Covid, cun mellor acceso a servizos, redes e produtos dixitais. O teletraballo potenciarase co aumento da economía dixital. Pero todo require unha preparación organizativa adecuada, unha adaptación ao traballo e unha maior formación dixital. Sería negativo que esta axenda aumentase as desigualdades entre portugueses.