Arranca el segundo encuentro de intercambio de experiencias del proyecto EDIN, en Lazdijai, Lituania
Los días 2 y 3 de julio, la ciudad de Lazdijai en Lituania acogió a los socios del proyecto EDIN, cofinanciado por el programa Interreg Europe, en lo que fue el segundo intercambio de experiencias y conocimiento. Los ocho socios del proyecto cubren un área geográfica de 7 países y centran su trabajo en mejora la transición digital e impulsar la competitividad regional atrayendo a nómadas digitales.
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Nº |
Socio |
País |
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LP |
Eixo Atlántico do Noroeste Peninsular |
España |
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PP2 |
Union of Bulgarian Black Sea Local Authorities |
Bulgaria |
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PP3 |
Agency for the development of the Empolese Valdelsa |
Italia |
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PP4 |
Donegal County Council |
Irlanda |
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PP5 |
Møre and Romsdal County Council |
Noruega |
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PP6 |
Region of Toscana |
Italyia |
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PP7 |
ELY Centre Kainuu (Centre for Economic Development, Transport and the Environment |
Finlandia |
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PP8 |
Lazdijai district municipality administration, Lithuania |
Lituania |
Los nómadas digitales son profesionales cualificados que ejercen su profesión en sectores de alto valor añadido y que pueden trabajar de manera remota desde cualquier sitio. Atraer a estos nómadas digitales a los diferentes territorios traerá consigo beneficios tales como la atracción de talento y personas altamente capacitadas a zonas actualmente en declive, reforzará los servicios de proximidad y, además, supondrá un impulso para el turismo sostenible. 
El objetivo de este proyecto es desarrollar y mejorar instrumentos de política existentes para la atracción de nómadas digitales en cada región, de forma eficiente y compatible y complementaria con el desarrollo económico de la región.
Este segundo encuentro de los socios, que tuvo lugar el Lituania, favoreció un intenso aprendizaje conjunto e intercambio de experiencias, información y conocimiento que inspiraron nuevas acciones y metas para el proyecto.
Los socios tuvieron la oportunidad de reunirse con expertos de la industria local y debatir con ellos el desarrollo de estrategias dirigidas a posicionar la región como un lugar donde vivir y trabajar, promoviendo al atracción de talento y la innovación. Asimismo, socios, expertos y stakeholders locales debatieron acerca de los instrumentos de política locales dirigidos a la atracción de talento y cómo estos pueden mejorar el atractivo de la región para los nómadas digitales.
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