En los últimos años, ha cobrado especial importancia la introducción de la sostenibilidad como uno de los criterios a considerar en la organización de eventos. El impacto ambiental, económico y social de los eventos, intensificado por el hecho de concentrarse en un tiempo y espacio muy acotados, representa una oportunidad para fomentar prácticas más sostenibles con una gran capacidad de proyección hacia la sociedad.
La necesidad de acreditar la introducción de prácticas sostenibles en un evento ha llevado a la aparición de numerosas certificaciones y normas que atestiguan su implantación. La norma de referencia internacional ISO 20121 especifica los requisitos de un sistema de gestión de la sostenibilidad para las organizaciones de eventos, con la finalidad de asegurar que se gestionan conforme a criterios de sostenibilidad.
En la actualidad, existen numerosos recursos que pretenden servir de ayuda para la adopción de estrategias y buenas prácticas que mejoren el rendimiento ambiental y/o social de los eventos. En la ultima página se incluyen recursos que sirven de apoyo para la introducción de criterios de sostenibilidad y la adopción de un sistema de gestión de los mismos en eventos.
Los beneficios de sistematizar la planificación, implantación, monitorización para la mejora continua de la sostenibilidad de los eventos a través de un sistema de gestión son incuestionables. Desgraciadamente, la primera implantación de un sistema de gestión de la sostenibilidad en una organización acostumbra a ser un proceso complejo y farragoso que requiere la inversión de personal y tiempo, elementos pocas veces disponibles para estos menesteres.
Este documento pretende ser un faro que sirva para guiar paso a paso en la implantación y documentación de los procesos necesarios para implementar un sistema de gestión de la sostenibilidad, de manera sencilla, en los eventos de una organización. Esta guía incluye explicaciones, modelos y ejemplos prácticos que pueden ser utilizados para cada uno de cada una de las fases de este proceso.
